Angezettelt! #4: Wertschätzung zwischen Anspruch und Alltag

28.01.2026

Bei Angezettelt! #4 stand ein Thema im Mittelpunkt, das im Arbeitsalltag oft zu kurz kommt: Wertschätzung. Nicht als Wohlfühlbegriff, sondern als zentraler Bestandteil von Zusammenarbeit, Feedbackkultur und Arbeitsfähigkeit in der Verwaltung.

Austausch statt Agenda

Wie bei Angezettelt! üblich gab es keine feste Agenda und keine Vorträge. Gearbeitet wurde frei: an Stationen, im Gespräch, in Bewegung. Ziel war es, Erfahrungen sichtbar zu machen, Perspektiven zu wechseln und Ansatzpunkte zu sammeln – ohne den Anspruch, alles vor Ort zu lösen.

Wertschätzung ist mehr als Lob

Diskutiert wurde, wo Wertschätzung verloren geht, warum sie im Alltag oft untergeht und wie sie jenseits formaler Instrumente wahrgenommen wird. Im Fokus standen Rückmeldung im Projektalltag, Jahres- und Mitarbeitergespräche, aber auch kleine, informelle Gesten, die Wirkung entfalten können. Ein besonderer Ort war die Kabine zur Selbstwertschätzung: ein kurzer Moment des Innehaltens, um die eigene Arbeit einzuordnen und anzuerkennen. Kein Rückzug, sondern ein bewusster Startpunkt für weitere Gespräche und Austausch.

Vielfalt der Perspektiven

Insgesamt nahmen Vertreter:innen aus 14 unterschiedlichen sächsischen Institutionen teil. Die Vielfalt machte Unterschiede sichtbar, zeigte aber auch viele gemeinsame Muster im Umgang mit Wertschätzung, Rückmeldung und Arbeitskultur.

Danke für den Austausch

Ein besonderer Dank geht an das Zentrum für Fachkräftesicherung und gute Arbeit (ZEFAS) für das Dabeisein und die inhaltlichen Impulse. Ebenso danken wir allen Teilnehmenden für Offenheit, Beteiligung und die Bereitschaft, Erfahrungen zu teilen.

Warum 4transfer Angezettelt! macht

Mit Angezettelt! schafft 4transfer einen Vernetzungsraum für die Zielgruppe Verwaltung. Das Format verbindet die Themenschwerpunkte Verwaltungsinnovation und Kreativitäts- und Innovationsmethoden, um neue Perspektiven auf bekannte Herausforderungen zu ermöglichen.