Perspektiven verbinden, Handlungsfähigkeit stärken

04.03.2026

Der Hauptpersonalrat im Geschäftsbereich des Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz nutzte die Expertise des 4transferLab für eine Klausurtagung zur strategischen und operativen Ausrichtung seiner Arbeit.

Das Gremium vertritt die Interessen der Bediensteten des Ministeriums und seiner nachgeordneten Behörden des Sächsischen Oberbergamts, der Digitalagentur Sachsen (DiAS) und des Zentrums für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS).

🎯Ziel der Klausurtagung war es, externe Wirkungsmöglichkeiten, interne Zusammenarbeit und die Erwartungen unterschiedlicher Anspruchsgruppen systematisch zusammenzudenken.
„Im Mittelpunkt stand für uns die Frage, wie wir als neu gewähltes Gremium das Leitbild, das wir für unsere Arbeit entwickelt haben, wirklich mit Leben füllen können. Uns war wichtig, die Wahrnehmung unserer Aufgaben an konkreten und planbaren Schritten sowie im Sinne unser Werte auszurichten.“, so der Vorsitzende des Hauptpersonalrats Dean Andrich.

💡Das Team des 4transferLabs brachte dabei methodische Expertise in ko-kreativen und strukturierenden Arbeitsformaten ein. Zentrale Elemente waren die Entwicklung eines gemeinsamen Zukunftsbildes, die bewusste Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven sowie die schrittweise Verdichtung hin zu konkreten nächsten Schritten. In aufeinander aufbauenden Arbeitsphasen wurden die Ergebnisse gemeinsam reflektiert, priorisiert und in einen zeitlichen Rahmen eingeordnet.
Entscheidend war der angeleitete Perspektivwechsel: die eigene Rolle bewusst im Zusammenspiel mit anderen Beteiligten zu betrachten und daraus eine konsistente Handlungslogik zu entwickeln.

🚀Das 4transferLab vernetzt Akteur:innen aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, um strategische Herausforderungen multiperspektivisch zu bearbeiten und in konkrete Schritte zu überführen.
Die Klausurtagung zeigt exemplarisch, wie solche Formate im Verwaltungsumfeld fokussiert, methodisch fundiert und institutionsübergreifend wirksam eingesetzt werden können.

Impressionen

Ansprechperson

Juliane Gehmlich

Projektentwicklung & Digitales

4transferLab

+49 176 213 488 19

gehmlich@4transfer-innovation.de

Dr. Anja Solf-Hofbauer

Standortmanagement

TU Bergakademie Freiberg und 4transferLab

+49 176 213 488 20

solf-hofbauer@4transfer-innovation.de